Q1.產學合作案、教育部及科技部補助計畫聘用學生兼任助理申請時應附表單有哪些：
A1：
學習及勞僱型態應附表單

必備文件：計畫類助理學習型與勞僱型分流同意書1式3份

學習型：
學生商業保險加保證明文件(請自行加保)

勞僱型：

1.勞僱契約書3份

2.勞保加(退)保表

備註

1.上述表單請連同系統申請約用資料一併送研發處。
2.【勞保加退保表】請於到職日前2週逕送人事室辦理加(退)保作業。
3.所需附件資料請依聘用申請表所列為主。
4.科技部之臨時工，以勞僱型為主。

Q2.如何分類計畫案之學習型與勞僱型兼任助理：
A2：

(一)學習型：

1.學生參與該計畫須為論文研究之一部分，或為畢業之條件相關，包括實習課程、田野調查課程、實驗研究或其他學習活動。
2.主持人須以學習計畫書訂定學習項目。
3.學生列可為該計畫報告之著作人、發明人。
4.不可因提供勞務而獲得報酬。
5.獎助學金與工作之間不可有對價關係。
6.不可有指揮監督之關係。
7.不須簽到退。

(二)勞僱型

1.受雇工作而獲致工資。
2.有對價關係。
3.有指揮監督關係。
4.需有簽到退紀錄(記錄至分鐘)。
5.學生不需列入該計畫報告之著作人、發明人。

Q3.主持人如何申請學習型與勞僱型兼任助理程序：
A3：

(一)於計畫規劃初期，依據計畫內容評估所需類型之人數。

(二)招募並由學生與主持人共同填寫「學習型與勞僱型同意書」(簡稱同意書)。

(三)備妥文件送研發處審核：

1.學習型：計畫助理人員任用申請表、同意書。

2.勞僱型：計畫助理人員任用申請表、同意書、勞僱型合約書、勞健保及勞退申請文件。

3.研發處將上述資料送人事室及會計室續辦。

Q4. 申請勞僱型兼任助理，是否應先辦理勞保後，始得聘用：
A4：是的。

Q5. 教育部補助各類計畫由學生擔任兼任助理學習與勞動經費支應方式為何：

A5：依教育部104年7月30日臺教技(四)字第1040102696號函，學校依學生擔任兼任助理之學習與勞動權益原則及內涵釐清後，以各該計畫經費支應學習型助理之獎助金或僱傭型助理之薪資及勞健保等相關費用。